الجودة والحوكمة

الجودة

يمتلك مصنع شركة أبناء صالح ناصر الخليوي للبلوكات والخرسانة الجاهزة مختبرًا رئيسيًا، بالإضافة إلى مختبرات أخرى في مختلف مناطق المملكة العربية السعودية وفي مواقع المشاريع.

تم تجهيز هذه المختبرات بمجموعة من الأدوات المتخصصة لأعمال الفحص والاختبار وفق أعلى المعايير، ويشرف على تشغيلها فريق مهني مؤهل. ومنذ تأسيسه، يلتزم المصنع بمبادئ أساسية لتحقيق رسالته ورؤيته، حيث تحتل الجودة مكانةً بارزة ضمن أولوياته واهتماماته.

تعكس الجودة قيم وأخلاقيات عملنا من خلال استخدام أجود وأفضل المواد الخام، ولضمان ذلك يمتلك المصنع كسارة خاصة بالمواد الخام.

علاوةً على ذلك، فإن كفاءة المختبرات وعمليات الفحص والاختبار داخل المصنع تعزز التزامنا بالجودة وفق أفضل المعايير التي تضمن تميز منتجاتنا، ويتم الإشراف على ذلك من قبل فريق متخصص يمتلك الخبرة والكفاءة والاحترافية اللازمة.

البيئة والسلامة

امتدادًا لالتزام المصنع بالجودة في عملياته، يدرك القائمون على الإنتاج إدراكًا تامًا ضرورة وأهمية هذا الجانب الحيوي في العمليات الصناعية والتشغيلية. وقد التزم المصنع بالامتثال لكافة متطلبات البيئة والسلامة، والعمل على نشر الوعي بين موظفيه بأهميتها.

ولتعزيز هذا الالتزام، أنشأ المصنع إدارة للبيئة والسلامة، لتحويل هذا الالتزام إلى ممارسات تشغيلية ومعايير واضحة تهدف إلى توفير بيئة آمنة ومستدامة لجميع الموظفين، وكذلك لعملائنا في مواقعهم. كما حصل المصنع على جميع الشهادات والموافقات اللازمة من الجهات المختصة، تأكيدًا على التزامه بهذه المعايير.

خدمة العملاء

يولي مصنع شركة أبناء صالح ناصر الخليوي للبلوكات والخرسانة الجاهزة أهميةً كبيرة وعنايةً فائقة بعملائه، ويسعى إلى بناء علاقات قوية ومستدامة معهم، وذلك ضمن استراتيجية التميز التنافسي الهادفة إلى تحقيق ولاء العملاء وتقديرهم.

وقد قام المصنع بتطبيق مجموعة من الأنظمة التي يديرها فريق متخصص للحفاظ على التواصل المستمر مع العملاء عبر قنوات متعددة، بهدف التفاعل معهم، وتلبية احتياجاتهم، وضمان رضاهم التام.

الكفاءة

تولي إدارة الموارد البشرية في المصنع اهتمامًا كبيرًا بالأداء ونتائج العمل والكفاءة التشغيلية للموظفين، وبناءً على ذلك تركز على نقل المعرفة والمهارات إليهم، وتعزيز أدائهم الوظيفي، وتطوير كفاءاتهم بما يسهم في زيادة الإنتاجية وتحقيق الجودة الشاملة في الأداء.

كما تعمل الإدارة على تلبية احتياجات جميع الإدارات الأخرى في هذا الجانب، ويتخذ التدريب في المصنع أشكالًا متعددة تشمل التدريب الحضوري، والتدريب عن بُعد، والتدريب أثناء العمل، وذلك وفقًا لطبيعة كل برنامج. ويعكس هذا الالتزام أحد أبرز توجهات إدارة الموارد البشرية في الاهتمام بالموظفين.

الحوكمة

تعتمد مجموعة شركات أبناء صالح ناصر الخليوي نظام حوكمة متكامل يُطبق من خلال إطار شامل قائم على الشفافية والإفصاح وحقوق الملكية. ويتولى مجلس إدارة المجموعة الإشراف والمتابعة على أعمال جميع الكيانات، بما في ذلك المصنع، ووضع الاستراتيجيات والأهداف بما يضمن الاستدامة.

وتتولى الإدارة القانونية في المجموعة مسؤولية الإشراف على تطبيق نظام الحوكمة ومتابعة أعمال مجلس الإدارة.